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关于在全市选拔“候任村(社区)干部”的公告

2018-01-18 16:24:50| 来源:

为深入贯彻落实党的十九大精神,着力加强基层组织建设,打造一支高素质村级后备干部队伍,为高州实施乡村振兴战略奠定坚实组织基础,全市拟选拔一批“候任村(社区)干部”。现将有关事项公告如下:

一、选拔基本条件

1.身体健康,年龄在45周岁以下;

2.具有高中及以上学历(“候任社区干部”要求大专以上学历);

3.户籍须在本村(社区),非户籍人员要经规定程序;

4.没有因违纪违法受处分(处罚)而不符合选拔的情形。

二、选拔程序

1.推荐人选。采取组织推荐、党员群众举荐和个人自荐三种形式进行。1月20日前完成推荐人选和资格审查。

2.组织考试。采取“笔试、机试(电脑操作)、面试”等形式进行考试(笔试成绩占30%,机试成绩占30%,面试成绩占40%)。1月23日进行笔试和机试,1月24-25日进行面试。

3.考察人选。镇(街道)党委根据岗位按考试成绩从高到低的顺序以1:1的比例确定考察人选。

4.确定人选。镇(街道)党委根据考察情况,按照每个村(社区)应配备名额,由镇(街道)党委会议集体讨论确定“候任村(社区)干部”人选,并公示。经公示无异议的,确定为“候任村(社区)干部”。

如出现考察人选不合适、人选放弃考察资格或公示时发现人选存在问题不宜录用的,由镇(街道)党委按考试成绩从高到低递补考察,再集体研究确定补录人选。

“候任村(社区)干部”每天须按工作时间到村(社区)上班,参照村(社区)“两委”干部管理。

三、待遇补贴

“候任村(社区)干部”的待遇补贴原则上不低于现任村(社区)“两委”干部的50%,但不超过现任村(社区)“两委”干部待遇补贴的三分之二。

详情请咨询所在镇(街道)党政办(组织办)或村(居)委会。

中共高州市委组织部

高州市民政局

高州市财政局

2018年1月15日

  
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